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Scheda percorso

Fondi interprofessionali per la formazione continua

Piani formativi per aziende e lavoratori finanziati attraverso i Fondi paritetici interprofessionali.

Fondi interprofessionali per la formazione continua

Quadro sintetico

I fondi interprofessionali non sono un bando regionale: sono strumenti nazionali per finanziare la formazione continua dei lavoratori delle aziende aderenti. Per le imprese pugliesi possono diventare un canale stabile per aggiornare competenze, sicurezza, digitale e organizzazione.

A chi si rivolge

  • Aziende che aderiscono a un Fondo interprofessionale.
  • Lavoratori dipendenti coinvolti nei piani formativi aziendali, territoriali o settoriali.
  • Imprese che vogliono programmare aggiornamento, riqualificazione e sviluppo competenze.

Come funziona

  • Verifica del Fondo di adesione e delle finestre/avvisi disponibili.
  • Analisi fabbisogni e progettazione del piano formativo.
  • Predisposizione budget, calendario, registro e documentazione.
  • Erogazione, monitoraggio e rendicontazione secondo le regole del Fondo.

Documenti da preparare

  • Dati aziendali e posizione contributiva.
  • Adesione al Fondo tramite flussi INPS/Uniemens o documentazione equivalente.
  • Elenco partecipanti, fabbisogni formativi e obiettivi del piano.
  • Registri, presenze e documentazione di rendicontazione.